Velkommen til seminar!
Ferske tall fra Universum viser at unge talenter i mindre grad bruker bedrifters egne hjemmesider som kilde til informasjon når de søker jobb. Trenden viser at sosiale medier i større grad foretrekkes til tross for at nettsider ofte gir et mer oversiktlig bilde.
Når vi graver dypere og prøver å se bak tallene, ser vi at studenter i dag er nokså misfornøyde med dagens hjemmesider – de er gammeldagse, statiske, kjedelige og lite innovative.
Så hvordan kan vi ta det beste fra to verdener? Hvordan beholde det gode fra de «gammeldagse» hjemmesidene og kombinere det med det «nye» fra den Sosiale Medie-verdenen?
I samarbeid med teknologi- og gründervirksomheten Gobi ønsker Universum å invitere til et spennende seminar hvor vi ser mer på bruken av hjemmesider og Sosiale Medier når studenter søker etter informasjon hos potensielle arbeidsgivere. Vi vil spesielt ha fokus på hvordan engasjere og tiltrekke talenter ved bruk av profesjonelle rekrutteringsvideo vs. lavterskel-innhold hvor ansatte selv forteller sin historie. Du får svar på hvilken type innhold studenter og nyutdannet ønsker å se og hvordan lage dette. I tillegg vil DNV GL dele erfaringer om hvordan de arbeider på området og hva de har gjort for å treffe og engasjere potensielle søkere digitalt.
I tillegg skal vi kåre de virksomhetene som ifølge studentene selv mener er 1) aktive på Sosiale Medier og 2) har gode hjemmesider. Til denne kåringen er det om lag 300 virksomheter som har blitt evaluert, og bygger på Universums mest attraktive arbeidsgivere 2019: https://universumglobal.com/ra...
Kom og lær da vel, og kanskje får du med deg en pris hjem:)
AGENDA (Se länger ned)
